Arbeitsvermittler für den Kreis Heinsberg - Aachen - Düren und Bundesweit. Ihre Arbeitsvermittlung und Personalberatung
Die Meldung offener Arbeitsstellen an uns, ist für Sie "kostenlos".
1.) Kostenlose Vermittlung von Arbeitnehmern:
Eine kostenlose Vermittlung ist möglich, allerdings nur wenn ausdrücklich arbeitslos
gemeldete Personen vermittelt werden sollen, welche im Besitz eines gültigen
Vermittlungsgutscheines der Bundes-Agentur für Arbeit oder ARGE sind und zum Zeitpunkt der
Personalvermittlung an den Arbeitgeber oder Unternehmer, im Besitz eines solchen sind.
( Klicken Sie auf Vermittlungsgutschein für nähere Informationen )
Wir haben auch Kandidaten zur Auswahl, die bereit sind, dass Vermittlungshonorar aus eigener Tasche zu bezahlen, wenn die Kandidaten keinen gesetzlichen Anspruch auf einen VGS haben.
2.) Die Vermittlung auf Honorarbasis:
Beachten Sie als Arbeitgeber, dass alle Kandidaten mit einem gesetzlichen Anspruch auf einen Vermittlungsgutschein, mindestens schon 2 Monate Arbeitslos sind. Auch die wenigsten Arbeitnehmer möchten für eine Vermittlung selber aufkommen.
Wenn Sie als Erfolgreicher Arbeitgeber oder Unternehmer, aus dem gesamten Pool schöpfen möchten, also auch aus den Kandidaten wählen möchten, die heute noch in fester Anstellung sind, können Sie uns einen Auftrag erteilen.
Für diese Tätigkeit berechnen wir bei Abschluss pro Arbeitsvertrag mit einem von uns nachgewiesenem Kandidaten ein Erfolgshonorar in Höhe von 2 Brutto / Monatsgehälter des zukünftigen Mitarbeiters inklusive aller im Arbeitsvertrag vereinbarten Zusatzleistungen zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Hier bezahlen Sie als Arbeitgeber oder Unternehmer unser Honorar "nur" im Erfolgsfall, haben weder Vorkosten oder sind uns etwas schuldig.
3.) Sie beauftragen uns als Headhunter:
Als Erfolgreicher Arbeitgeber und Unternehmer wissen Sie genau was und wem Sie wollen.
Wir auch !!! Genau deshalb sind wir besser als unsere Mitbewerber.
Wir besetzen für Sie Top-Manager, Vorstände, Vertriebsleiter, Führungs- und Fachpersonalpositionen. Bitte beachten Sie die Mindesteinkommensgrenze eines neuen Mitarbeiters in Höhe von 60.000 € / Brutto- Jahresgehalt damit wir für Sie als Headhunter tätig werden können.
Als Headhunter ( Kopfjäger ) arbeiten wir für Konzerne und mittelständische Unternehmer.
Wir auch !!! Genau deshalb sind wir besser als unsere Mitbewerber.
Wir besetzen für Sie Top-Manager, Vorstände, Vertriebsleiter, Führungs- und Fachpersonalpositionen. Bitte beachten Sie die Mindesteinkommensgrenze eines neuen Mitarbeiters in Höhe von 60.000 € / Brutto- Jahresgehalt damit wir für Sie als Headhunter tätig werden können.
Als Headhunter ( Kopfjäger ) arbeiten wir für Konzerne und mittelständische Unternehmer.
Wir begleiten Sie auf der Jagd nach der Elite. Wir motivieren und überzeugen Ihre Kandidaten.
Für diese Tätigkeit berechnen wir bei Abschluss pro Arbeitsvertrag mit einem von uns nachgewiesenem Kandidaten ein Erfolgshonorar in Höhe von 2,5 Brutto / Monatsgehälter des zukünftigen Mitarbeiters inklusive aller im Arbeitsvertrag vereinbarten Zusatzleistungen zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Für diese Tätigkeit berechnen wir bei Abschluss pro Arbeitsvertrag mit einem von uns nachgewiesenem Kandidaten ein Erfolgshonorar in Höhe von 2,5 Brutto / Monatsgehälter des zukünftigen Mitarbeiters inklusive aller im Arbeitsvertrag vereinbarten Zusatzleistungen zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.